乐鱼用人准绳––将符合的人放在符合的岗亭上；

　　乐鱼用人尺度––德才兼备，以德为先，注意人才对公司代价观的认同与遵照；

　　乐鱼用人机制––恭敬每位员工的奉献，以绩效和潜能对人才举行综合评价；

　　乐鱼用人理念––“发奋图强[fā fèn tú qiáng]  寻求杰出”，承袭企业精力，乐鱼努力于为员工打造一个

　　正向上、兽性化的开展情况。乐鱼勉励员工自我学习，不停美满；乐鱼勉励员工正思索，

　　勇于创新；乐鱼勉励员工老实信誉，从善如流……

　　乐鱼为员工打造一个全新的“舞台”，让乐鱼人以极新的相貌出现。

　“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，乐鱼给年老人一个充实展示和发挥才气的空间。

　　乐鱼人有充溢生机的精力相貌；

　　乐鱼人有酷爱生存的人生态度；

　　乐鱼人有老实取信的品德品格；

　　乐鱼人用正、热情、朴拙、仁慈……

       乐鱼义之士，创乐鱼伟业！